Предприятие и работник во время карантина

Предприятие и работник во время карантина

Некоторые производства приостанавливают свою деятельность, переходят на сокращенный рабочий день, меняют график работы. В связи с чем отправляют коллектив или его часть в отпуска. Если организация успела перестроится на период ограничительных мер, то существуют варианты, когда штатный работник работает на дому или онлайн. Но есть категория людей, которые теряют работу и не факт, что после карантина они смогут на ней восстановиться.

Что может предложить предприятие в такой ситуации:

  • Предоставить работникам на период карантинных мер, исключительно с их согласия, отпуск за свой счет.
  • Объявить простой, выплачивая работникам часть зарплаты без выполнения ими своих должностных обязанностей.
  • Установить работникам неполный или гибкий рабочий график, дистанционную форму работы.
  • И, как крайняя мера, остановить или сократить производство.

Если вы трудоустроены официально, то просто так по причине карантинных мероприятий уволить вас не могут. В трудовом законодательстве не предусмотрено статей увольнения в связи с вынужденным карантином.  То есть, если вы не злостный нарушитель трудовой дисциплины и не писали заявления об уходе, не так-то просто вас отправить в ряды безработных. Но и платить зарплату организации скорее всего не сможет, так как деятельности нет и доходов- тоже.

Каковы ваши действия на такие случаи:

  1. Если у вас есть неиспользованный оплачиваемый отпуск или отгулы, можно их оформить и переждать карантин.
  2. Когда ежегодный отпуск уже израсходован, есть возможность взять отпуск за свой счет. На период карантинных ограничений организации с удовольствием предоставляют такого вида временное освобождение от работы.
  3. Если же финансовое положение не позволяет вам сидеть дома без денег, тогда имеет смысл все же уволиться и зарегистрироваться в статусе безработного в Центре занятости. Где вам официально ежемесячно будет выплачиваться пособие по безработице. Кроме того, если вы уволитесь по статье, предусматривающей сокращение вашей должности, то получите при увольнении от работодателя обязательное выходное пособие.

Как найти работу в условиях пандемии

Как найти работу в условиях пандемии

К сожалению, без официального трудоустройства никто вам не гарантирует ни временных отпусков, ни достойного увольнения с законными выплатами. Здесь все зависит от ваших личных договоренностей и порядочности работодателя. Ну, уж если вы уволились тем или иным способом, и у вас появилось свободное время, стоит поискать новый вид заработка. Это может быть дистанционная работа (на удаленке), онлайн услуги, какой-либо фриланс посредством интернета и прочее. Не замыкайтесь в себе, ищите новые пути заработка.

Когда еще вам предоставится столько свободного времени, чтобы освоить новый вид деятельности? Обладая теми или иными знаниями вы можете давать онлайн-уроки. Школьники и студенты сейчас, как никогда, нуждаются в дополнительном обучении. Параллельно можно освоить и самому новые умения и специальности, получить сертификаты соответствия и найти совершенно новую перспективную работу как сейчас, так и в будущем.  Существование в карантинных ограничениях диктует и новые правила на рынке труда.

Уже сейчас существует большой спрос на такие специальности, как курьер, оператор колл-центра, водитель. Происходит это, по всей видимости, ситуативно — данные профессии в условиях карантина являются особенно востребованными. Немало также запросов на специалистов службы поддержки, репетиторов, руководителей вебинаров, разнорабочих. Из-за масштабного перехода работающих в онлайн режим, значительно возрастает нагрузка на интернет провайдеров, что, в свою очередь, вызывает повышение спроса на инженеров и системных администраторов. Интернет магазины сейчас в особенном почете, так как  большинство реальных торговых точек закрыты на карантин.

Поэтому, во-первых, существующие торговые площадки нуждаются в большем количестве удаленных работниках, специалистах по онлайн-торговле, которые работают с Интернетом и соцсетями. А во-вторых, можно смело попробовать самому организовать интернет продажи популярных услуг или товаров. Мини производство на дому тех же масок принесет временный, но ощутимый доход. Фитнес-тренера, учителя по вокалу, мастера прикладного искусства могут вполне успешно давать онлайн-уроки и мастер-классы. Возможно вы удивитесь, но уже есть и работают онлайн-няни, которые посредством интернет связи занимаются с ребенком, развлекают и развивают его.

Если смотреть на карантин и самоизоляцию, как на новые возможности, а не на проблемы, то можно наоборот выйти из ограничительных мер с очень неплохой бизнес-перспективой.